新聞動態(tài)
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衡水京華捷報頻傳
2012年4月28日， 衡水京華員工陳吉亮、楊艷華分別被衡水市桃城區(qū)總工會授予“能工巧匠”“崗位標兵”稱號，由所在單位給予1000元、500元獎勵。2012年5月1日，衡水京華制管有限公司被衡水市桃城區(qū)人民政府評為“2011年度消防工作先進單位”。 集中展示了衡水京華的良好精神風貌，用先進典型帶動廣大職工群眾，扎實工作···
09-03
2012
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衡水京華制管有限公司隆重召開慶“八一”退伍軍人茶話會
8月1日上午7：30分，在衡水京華制管有限公司五樓會議室，召開了“憶往昔、暢未來、談感受”退伍軍人茶話會。公司總經理溫朝福和66名退伍軍人參加了此次茶話會。 大會上，各退伍軍人就本職工作的開展情況做了簡要的介紹，并暢所欲言深入交流了部隊生涯中在軍隊建設和保家衛(wèi)國方面的先進事跡。大家通過熱烈的討論，相互學習、相互啟發(fā)，更···
09-03
2012
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衡水京華加強運輸保障維護企業(yè)形象
如果說生產是一個管廠的心臟，那運輸就是保障血液流動的動脈。自2012年以來，供應處圍繞“內強血脈，外樹形象”展開工作，狠抓運輸效率，有力地維護企業(yè)形象。近日我廠接到一批來自加拿大的18余米長的直縫焊管的出口訂單。生產完畢后距離船舶起錨離港只剩下兩天時間。而現(xiàn)階段能找到的長車絕大部分為14米，如何將這批非常規(guī)貨物抵港成為···
09-03
2012
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衡水京華植樹造林有新意
行政部《 “十年樹木，百年樹人”植樹，不僅“3.12”》京華字{2012}43號文下發(fā)剛不到2天，2012年4月8日中午12點38分，衡水京華制管有限公司后勤員工就自發(fā)行動起來---營造衡水京華職工文化林，整個過程貫穿著環(huán)保理念，體現(xiàn)著奉獻意識。 當日，總經理溫朝福親自帶領上百名員工志愿者來到衡水京華廠區(qū)造林現(xiàn)場，隨···
09-03
2012
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公司組織春游活動 加強企業(yè)文化建設
陽光燦爛，春暖花開，鳥語花香。衡水京華為了調動全體員工的工作積極性，活躍公司員工業(yè)余生活，欣賞大自然美麗景色，陶冶情操，豐富生活，增進集體凝聚力。5月1日公司特組織員工赴衡水湖一日游。大家參觀了竹林寺、歷史博物館，被濃厚的文化氣息所感染，中午在美麗的衡水湖畔野炊，大家都被美景所深深陶醉，工作的勞累，身心的疲憊都得到了釋···
09-03
2012
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緊修快干出效益
近期，325大直縫出口任務日益加重，面對車間生產實際情況，車間該如何做到定期完成生產任務，是橫在領導心里的大問題。325機組，從年后開車，設備試運行一來，始終產量比較低，人均工資低，人員思想不穩(wěn)定，管理難度大等一切難題都擺在眼前，為此主任管樹江也費盡心思，在各方面分析后決定：從自身找問題，做到從我做起，起個先峰帶頭作用···
09-03
2012
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熱烈祝賀衡水京華制管有限公司榮獲“全市納稅十強工業(yè)企業(yè)”
3月15日，從市委、市政府召開的全市項目建設暨工業(yè)和民營經濟發(fā)展大會上傳來喜訊，我公司被隆重表彰為“2011年度全市納稅十強工業(yè)企業(yè)”，這是公司連續(xù)兩年獲此殊榮。這些榮譽，是在公司領導團隊的英明領導下，在全體員工的全心努力下取得的，它將進一步激勵著我們在2012年度里，繼續(xù)搶抓機遇，奮力拼搏，更好地做大做強企業(yè)，擔當更···
09-03
2012
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視頻培訓好處多
衡水京華制管特別重視對新入廠員工的安全培訓工作，近日安環(huán)部對各生產、輔助車間的各個崗位的流程和正確操作方法進行了詳細的拍攝，作為對新員工廠級安全教育培訓內容的一部分，這樣即可以解決新員工只聽理論講解而無法與實際相結合的問題，又可以解決帶領新員工進入車間進行講解而產生的分散員工工作注意力的問題。這種培訓方式最大的優(yōu)點是視···
09-03
2012
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安全月全員簽名活動
2012年6月1日，衡水京華制管有限公司為進一步強化員工的安全意識，培育員工“安全第一，從我做起”的思想，在安全生產活動月開展了全員簽名活動。 衡水京華制管有限公司多年來一直十分注重安全工作的開展，從制度保障，領導重視，獎懲措施，責任追究等方面都形成了自己的一些特點。為了提高員工的全員參與意識，安全部開展了“科學發(fā)展 ···
09-03
2012
